Uloga i značaj lidera u kreiranju i održavanju organizacione kulture

Mentor: Miroslav Lutovac

Institucija: Univerzitet Singidunum, 2015

Priložene datoteke:

MR - Uloga i značaj lidera u kreiranju i održavanju organizacione kulture ( veličina: 1,84 MB, broj pregleda: 7936 )

Zahvaljujemo se što ste preuzeli publikaciju sa portala Singipedia.

Ukoliko želite da se prijavite za obaveštenja o sadržajima iz oblasti ove publikacije, možete nam ostaviti adresu svoje elektronske pošte.

Preuzimanje citata:

BibTeX format

@mastersthesis{mastersthesis,
  author = {Vladimir Đorđević}, 
  title  = {Uloga i značaj lidera u kreiranju i održavanju organizacione kulture},
  school = {Univerzitet Singidunum},
  year   = 2015
}

RefWorks Tagged format

RT Dissertation
A1 Vladimir Đorđević
T1 Uloga i značaj lidera u kreiranju i održavanju organizacione kulture
AD Univerzitet Singidunum
YR 2015
SF master thesis; research

Unapred formatirani prikaz citata

V. Đorđević. (2015). Uloga i značaj lidera u kreiranju i održavanju organizacione kulture (Master's thesis), Univerzitet Singidunum