Uloga ljudskih potencijala u postizanju organizacione uspešnosti sa osvrtom na regrutovanje i socijalizaciju zaposlenih

Mentor: Jelena Đorđević Boljanović

Institucija: Univerzitet Singidunum, 2013

Priložene datoteke:

MR - Uloga ljudskih potencijala u postizanju organizacione uspešnosti sa osvrtom na regrutovanj ( veličina: 686,53 KB, broj pregleda: 1763 )

Zahvaljujemo se što ste preuzeli publikaciju sa portala Singipedia.

Ukoliko želite da se prijavite za obaveštenja o sadržajima iz oblasti ove publikacije, možete nam ostaviti adresu svoje elektronske pošte.

Preuzimanje citata:

BibTeX format

@mastersthesis{mastersthesis,
  author = {Marina Milić}, 
  title  = {Uloga ljudskih potencijala u postizanju organizacione uspešnosti sa osvrtom na regrutovanje i socijalizaciju zaposlenih},
  school = {Univerzitet Singidunum},
  year   = 2013
}

RefWorks Tagged format

RT Dissertation
A1 Marina Milić
T1 Uloga ljudskih potencijala u postizanju organizacione uspešnosti sa osvrtom na regrutovanje i socijalizaciju zaposlenih
AD Univerzitet Singidunum
YR 2013
SF master thesis; research

Unapred formatirani prikaz citata

M. Milić. (2013). Uloga ljudskih potencijala u postizanju organizacione uspešnosti sa osvrtom na regrutovanje i socijalizaciju zaposlenih (Master's thesis), Univerzitet Singidunum