Uloga menadžmenta ljudskih resursa u postizanju održive konkurentske prednosti

Mentor: Jelena Đorđević Boljanović

Institucija: Univerzitet Singidunum, 2014

Priložene datoteke:

MR - Uloga menadžmenta ljudskih resursa u postizanju održive konkurentske prednosti ( veličina: 399,82 KB, broj pregleda: 1587 )

Zahvaljujemo se što ste preuzeli publikaciju sa portala Singipedia.

Ukoliko želite da se prijavite za obaveštenja o sadržajima iz oblasti ove publikacije, možete nam ostaviti adresu svoje elektronske pošte.

Preuzimanje citata:

BibTeX format

@mastersthesis{mastersthesis,
  author = {Lidija Ristić}, 
  title  = {Uloga menadžmenta ljudskih resursa u postizanju održive konkurentske prednosti},
  school = {Univerzitet Singidunum},
  year   = 2014
}

RefWorks Tagged format

RT Dissertation
A1 Lidija Ristić
T1 Uloga menadžmenta ljudskih resursa u postizanju održive konkurentske prednosti
AD Univerzitet Singidunum
YR 2014
SF master thesis; research

Unapred formatirani prikaz citata

L. Ristić. (2014). Uloga menadžmenta ljudskih resursa u postizanju održive konkurentske prednosti (Master's thesis), Univerzitet Singidunum