Uticaj kulture na menadžment preduzeća na međunarodnom trzištu

Sa internacionalizacijom poslovanja i činjenicom da mnoge organizacije ekspandiraju u više različitih zemalja, neophodno je da menadžeri razumeju uticaj nacionalne kulture na preduzeća. Nacionalna kultura determiniše pravila koja određuju kako da preduzeća posluju u društvenom kontekstu. U svetu danas egzistiraju različite kulture, pa je sa stanovišta međunarodnog menadžmenta veoma značajno razumeti njihov uticaj na razmišljanje, verovanje, ponašanje, percepciju, stavove menadžera, na njihove stereotipe, ideologiju, na pristup formulisanju strategije, na odlučivanje, stav prema riziku, na odnos prema saradnji vs. konkurenciji, na orijentisanost na stabilnost ili na inovativnost i sklonost ka promenama.