Fleksibilne organizacione strukture kao nove forme organizacionog dizajna

Izdanje: Synthesis 2015 - International Scientific Conference of IT and Business-Related Research

DOI: 10.15308/Synthesis-2015-364-368

Link: https://doi.org/10.15308/Synthesis-2015-364-368

Apstrakt:
Savremene organizacije posluju u turbulentnom okruženju, te sposobnost brzog prilagođavanja promenama postaje ključni faktor za njihov opstanak. Trendovi globalizacije i deregulacije, kulturne razlike, brze tehnološke promene izazvali su krupne promene u organizacionom dizajnu. Organizacije su primorane da napuštaju tradicionalni način poslovanja a podsticane na razmenu znanja i ideja. U radu se opisuju fleksibilne forme organizacionog dizajna: mrežna, modularna, virtualna i otvorena organizacija – organizacija bez granica. Rad se bavi i njihovim karakteristikama, prednostima i nedostacima. Cilj rada jeste da istakne karakteristike organizacione strukture, organizacione kulture i organizacionog učenja koje su svojstvene za fleksibilne modele. U radu se primenjuju kvalitativne metode istraživanja. Fleksibilne organizacione forme su kreirane u skladu sa konceptom organskog dizajna. One predstavljaju nehijerarhijske, decentralizovane, otvorene, inovativne organizacije.
Ključne reči: organizacija, mrežna organizacija, modularna organizacija, virtualna organizacija, organizacija bez granica.
Kategorije objave: Radovi na konferenciji Synthesis 2015, Beograd, Srbija Radovi sa konferencija

Preuzimanje citata:

BibTeX format 
@article{article,
  author  = {R. Micić and L. Arsić}, 
  title   = {Fleksibilne organizacione strukture kao nove forme organizacionog dizajna},
  journal = {Synthesis 2015 - International Scientific Conference of IT and Business-Related Research},
  year    = 2015,
  doi     = {10.15308/Synthesis-2015-364-368}
}
RefWorks Tagged format 
RT Conference Proceedings
A1 Radmila Micić
A1 Ljiljana Arsić
T1 Fleksibilne organizacione strukture kao nove forme organizacionog dizajna
AD International Scientific Conference Sinteza, Beograd, Srbija
YR 2015
NO doi: 10.15308/Synthesis-2015-364-368
Unapred formatirani prikaz citata
R. Micić and L. Arsić, Fleksibilne organizacione strukture kao nove forme organizacionog dizajna, International Scientific Conference Sinteza, 2015, doi:10.15308/Synthesis-2015-364-368