Moć u organizacijama i njene ključne karakteristike

Izdanje: Synthesis 2015 - International Scientific Conference of IT and Business-Related Research

DOI: 10.15308/Synthesis-2015-308-310

Link: https://doi.org/10.15308/Synthesis-2015-308-310

Apstrakt:
U ovom radu autori će pokušati da objasne osnovne karakteristike koncepta moći u savremenim poslovnim organizacijama. Autori razmatraju razliku između društvenog uticaja i moći, kao i osnovne izvore moći, njene ključne strukturne elemente i načine ostvarivanja u savremenom organizacionom okruženju. Posebna pažnja posvećena je distinkciji između moći i autoriteta, kao i konkretnim vrstama moći u savremenim organizacijama. U radu su istaknute osnovne karakteristike koncepta distance moći, u svetlu procesa ekonomske globalizacije i transformacije nacionalne kulture, kao i njenog uticaja na formiranje organizacione kulture.
Ključne reči: društveni uticaj, strukturni elementi moći, distanca moći, autoritet.
Kategorije objave: Radovi na konferenciji Synthesis 2015, Beograd, Srbija Radovi sa konferencija

Preuzimanje citata:

BibTeX format 
@article{article,
  author  = {V. Džamić, M. Kostić, D. Stefanović and N. Arežina}, 
  title   = {Moć u organizacijama i njene ključne karakteristike},
  journal = {Synthesis 2015 - International Scientific Conference of IT and Business-Related Research},
  year    = 2015,
  doi     = {10.15308/Synthesis-2015-308-310}
}
RefWorks Tagged format 
RT Conference Proceedings
A1 Vladimir Džamić
A1 Marija Kostić
A1 Danka Stefanović
A1 Nada Arežina
T1 Moć u organizacijama i njene ključne karakteristike
AD International Scientific Conference Sinteza, Beograd, Srbija
YR 2015
NO doi: 10.15308/Synthesis-2015-308-310
Unapred formatirani prikaz citata
V. Džamić, M. Kostić, D. Stefanović and N. Arežina, Moć u organizacijama i njene ključne karakteristike, International Scientific Conference Sinteza, 2015, doi:10.15308/Synthesis-2015-308-310